张雪现身重庆大学校招,承诺“大部分员工入职一年后涨薪20%”
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选题角度
1)先核实再讲:承诺原话、主体与适用条件;2)校招承诺的核对清单:写进合同才算数,口头承诺怎么留证据
背后真实问题
校招现场一句涨薪承诺为什么能上热搜:毕业生想知道承诺有没有约束力、入职一年后到底怎么算
热度证据
知乎热榜第18位94万热度;问题称张雪现身重庆大学校招、承诺大部分员工入职一年后涨薪20%,承诺主体、适用范围与出处待核实;10月29日11:11新进展(知乎榜11:00快照):知乎热榜第3位180万热度(评分不变);
2026-11-06 16:11复核:今日头条第2位1168.7万"张雪说入职1年员工百分百涨工资";经核实:10月26日重庆大学宣讲PPT写明入职满一年大部分员工涨薪20%、第一年绩效前10%最高涨50%(界面新闻/新浪财经/21经济网11月4日报道),11月3日张雪视频回应"不能逼我提到20万";与已记张雪现身重庆大学校招为同一宣讲的涨薪承诺确认,属后续进展、不另开行;注:头条标题"百分百涨工资"与PPT原文"大部分员工涨薪20%"不符,标题有夸大,以PPT原文为准;按新证据重算95×0.4+100×0.4+50×0.2=88.0,升分至88.0;
2026-11-06 16:41复核:今日头条第7位713.0万“张雪说入职1年员工百分百涨工资”;微博今日全部(whatshot约16:57快照)同题今日最高第5位(16:22达到、仍在榜);与已记张雪现身重庆大学校招为同一宣讲的涨薪承诺确认,属后续进展、不另开行;注:头条标题“百分百涨工资”与PPT原文“大部分员工涨薪20%”不符,标题有夸大,以PPT原文为准;按新证据重算90×0.4+90×0.4+50×0.2=82.0,未超原分88.0,评分不变;
2026-11-06 17:41复核:tgmen 今日头条第15位3.15M“张雪说入职1年员工百分百涨工资”(60s 17:22为第7位716万,名次回落);与已记张雪现身重庆大学校招为同一宣讲的榜单确认,属后续进展、不另开行;按新证据重算85×0.4+80×0.4+30×0.2=72.0,未超原分88.0,评分不变;2026-11-06 18:11复核:今日头条第9位482.1万“张雪说入职1年员工百分百涨工资”(60s 18:14快照);百度第49位321.93万“张雪:员工连续两年没涨工资会被刷掉”(60s 18:14快照);与已记张雪现身重庆大学校招为同一宣讲的后续言论传播,不另开行;注:张雪机车重庆大学宣讲薪资被嫌低行(98.0)疑似同一宣讲的重复行,待用户裁定;按新证据重算85×0.4+80×0.4+50×0.2=76.0,未超原分88.0,评分不变;2026-11-06 22:11复核:今日头条热榜(whatshot约22:14快照)第25位102.5万“张雪说入职1年员工百分百涨工资”;与已记张雪重庆大学校招为同一校招事件的涨薪表述,不另开行;按新证据重算60×0.4+80×0.4+30×0.2=62.0,未超原分88.0,评分不变;
2026-11-07 04:41复核:今日头条热榜(tgmeng约04:43快照,新鲜)第19位2.44M“张雪说入职1年员工百分百涨工资”;知乎热榜(tgmeng约04:43快照,新鲜)第8位“张雪称若学生同意,将公开面试过程,会参加 36 名重庆大学学生二面”;与已记张雪现身重庆大学校招为同一校招宣讲的后续表态,不另开行;按新证据重算75×0.4+80×0.4+50×0.2=72.0,未超原分88.0,评分不变;
2026-11-07 18:41复核:知乎实时榜今日全部(whatshot约18:12快照,新鲜)“张雪称若学生同意,将公开面试过程,会参加 36 名重庆大学学生二面,有利于缓解之前的争议吗?”今日最高第4位(00:00达到、05:51观测离榜);11月6日张雪更新视频称经确认本次校招共有36名重庆大学学生进入二面,表示自己将参与这36人的面试,并承诺如果对方同意会将面试过程公开;同一重庆大学校招争议的后续进展,不另开行;按新证据重算90×0.4+40×0.4+50×0.2=62.0,低于原分88.0,评分不变;2026-11-12 02:41复核:今日头条第6位“张雪:公司今年工资大概率普涨10%”新角度(同一张雪公司薪酬主题后续);按新证据重算56.0(85/40/30),低于现分,评分不变88.0
2026-11-06 16:11复核:今日头条第2位1168.7万"张雪说入职1年员工百分百涨工资";经核实:10月26日重庆大学宣讲PPT写明入职满一年大部分员工涨薪20%、第一年绩效前10%最高涨50%(界面新闻/新浪财经/21经济网11月4日报道),11月3日张雪视频回应"不能逼我提到20万";与已记张雪现身重庆大学校招为同一宣讲的涨薪承诺确认,属后续进展、不另开行;注:头条标题"百分百涨工资"与PPT原文"大部分员工涨薪20%"不符,标题有夸大,以PPT原文为准;按新证据重算95×0.4+100×0.4+50×0.2=88.0,升分至88.0;
2026-11-06 16:41复核:今日头条第7位713.0万“张雪说入职1年员工百分百涨工资”;微博今日全部(whatshot约16:57快照)同题今日最高第5位(16:22达到、仍在榜);与已记张雪现身重庆大学校招为同一宣讲的涨薪承诺确认,属后续进展、不另开行;注:头条标题“百分百涨工资”与PPT原文“大部分员工涨薪20%”不符,标题有夸大,以PPT原文为准;按新证据重算90×0.4+90×0.4+50×0.2=82.0,未超原分88.0,评分不变;
2026-11-06 17:41复核:tgmen 今日头条第15位3.15M“张雪说入职1年员工百分百涨工资”(60s 17:22为第7位716万,名次回落);与已记张雪现身重庆大学校招为同一宣讲的榜单确认,属后续进展、不另开行;按新证据重算85×0.4+80×0.4+30×0.2=72.0,未超原分88.0,评分不变;2026-11-06 18:11复核:今日头条第9位482.1万“张雪说入职1年员工百分百涨工资”(60s 18:14快照);百度第49位321.93万“张雪:员工连续两年没涨工资会被刷掉”(60s 18:14快照);与已记张雪现身重庆大学校招为同一宣讲的后续言论传播,不另开行;注:张雪机车重庆大学宣讲薪资被嫌低行(98.0)疑似同一宣讲的重复行,待用户裁定;按新证据重算85×0.4+80×0.4+50×0.2=76.0,未超原分88.0,评分不变;2026-11-06 22:11复核:今日头条热榜(whatshot约22:14快照)第25位102.5万“张雪说入职1年员工百分百涨工资”;与已记张雪重庆大学校招为同一校招事件的涨薪表述,不另开行;按新证据重算60×0.4+80×0.4+30×0.2=62.0,未超原分88.0,评分不变;
2026-11-07 04:41复核:今日头条热榜(tgmeng约04:43快照,新鲜)第19位2.44M“张雪说入职1年员工百分百涨工资”;知乎热榜(tgmeng约04:43快照,新鲜)第8位“张雪称若学生同意,将公开面试过程,会参加 36 名重庆大学学生二面”;与已记张雪现身重庆大学校招为同一校招宣讲的后续表态,不另开行;按新证据重算75×0.4+80×0.4+50×0.2=72.0,未超原分88.0,评分不变;
2026-11-07 18:41复核:知乎实时榜今日全部(whatshot约18:12快照,新鲜)“张雪称若学生同意,将公开面试过程,会参加 36 名重庆大学学生二面,有利于缓解之前的争议吗?”今日最高第4位(00:00达到、05:51观测离榜);11月6日张雪更新视频称经确认本次校招共有36名重庆大学学生进入二面,表示自己将参与这36人的面试,并承诺如果对方同意会将面试过程公开;同一重庆大学校招争议的后续进展,不另开行;按新证据重算90×0.4+40×0.4+50×0.2=62.0,低于原分88.0,评分不变;2026-11-12 02:41复核:今日头条第6位“张雪:公司今年工资大概率普涨10%”新角度(同一张雪公司薪酬主题后续);按新证据重算56.0(85/40/30),低于现分,评分不变88.0
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